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Contrattazione collettiva

contrattazione collettiva decreto dignita 1

InContra sostiene le parti sociali, le Istituzioni e le imprese nella ricerca di soluzioni che permettano di favorire la modernizzazione e lo snellimento della contrattazione collettiva. Incoraggia la predominanza della contrattazione decentrata a livello territoriale e aziendale come sede in cui adattare i contenuti normativi alla singola micro o piccola impresa, tenendo conto delle esigenze produttive e delle specificità del territorio in cui l'azienda opera. ll Centro Studi intende diffondere la conoscenza della contrattazione di secondo livello evidenziandone i vantaggi: un modello innovativo che permette alle piccole e medie imprese di sviluppare pienamente il proprio potenziale in termini di efficienza ed efficacia, realizzando il cambiamento organizzativo e culturale imposto dall’attuale evoluzione del mercato del lavoro.

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Immagine articolo sullo smart working

Lo smart working oltre lo stato di emergenza

Il nostro Paese si sta preparando alla proroga dello stato di emergenza per la diffusione del Covid-19. Ciò implicherà che lo smart working continui ad essere uno strumento altamente raccomandato e applicabile nella sua forma semplificata, ovvero in modo unilaterale da parte del datore di lavoro.

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Immagine contratto metalmeccanica

CCNL Metalmeccanica PMI: Cifa e Confsal consacrano la Terza Via

Lo scorso 20 luglio la confederazione Cifa ed il sindacato Confsal hanno sottoscritto, sulla base dell’Accordo Interconfederale del 28 ottobre scorso, il CCNL per i dipendenti delle Piccole e medie imprese metalmeccaniche e di installazione impianti, espressione dell'evoluzione contrattuale che Cifa e Confsal stanno realizzando percorrendo una nuova strada, quella della cosiddetta Terza Via.

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